Roadmap para tus primeros días

Tu primer día

Durante tu primer día en Fonetic tendrás diferentes reuniones y procesos que te ayudarán en los sucesivos días, aquí tienes un pequeño adelanto de lo que te espera. ¿Preparado?

  • Reunión con People: firmarás el contrato y enviaremos un comunicado a tus compañeros para anunciarles que ya has llegado.
  • Reunión con Sistemas: se reunirá contigo Sistemas para resolver dudas sobre la instalación de los programas necesarios para tu trabajo.
  • Encuesta Satisfacción con el Proceso de Selección e Incorporación: recibirás una encuesta anónima mediante nuestra herramienta de uso interno HappyForce. Aquí tienes un manual sobre cómo funciona.
  • Buddy: se te asignará un compañero que te resolverá todas las dudas que te surjan en tus 3 primeros meses. El buddy es una persona que te ayudará a conocer a la gente de la empresa (no solo lo que hacen en la empresa, sino también aficiones, por si surge alguna afinidad), a enterarte de nuestras quedadas informales (tenemos un club de lectura, quedamos para jugar a videojuegos…) y hacerte más fácil para que te sientas como en casa. Aquí tienes una guía para informarte sobre su figura.

Los primeros 6 meses

  • Tendrás reuniones dentro de tu departamento, con People y Juanma, para conocer mejor la empresa y sus orígenes.
  • Asistirás a dos reuniones con tu responsable para saber cómo vas, una a los 2 meses y otra al 5º mes, en la que tú también darás feedback.
  • Recibirás formación sobre Prevención de Riesgos Laborales (cursos, documentación y Reconocimiento Médico voluntario).
  • Queremos saber tu opinión sobre cómo ha sido el Proceso de Selección e Incorporación en Fonetic y por esto te enviaremos una encuesta para que nos des tu feedback constructivo.
  • Te enviaremos todas las semanas una encuesta de clima anónima mediante nuestra plataforma de HappyForce.